Wij werken voor organisaties die investeren in hun cloudomgeving — Dit zijn zowel kleine IT-bedrijven als de bekende grote corporates. Onze opdrachtgevers moeten wel geloven wel dat mensen de belangrijkste factor zijn van succes, en zowel groei als uitdaging bieden aan toekomstig collega´s.

Van junior tot absolute senior. Denk vooral aan Cloud Engineers, DevOps specialisten, Cloud Architecten, Support en Security Experts binnen voornamelijk Azure en AWS. We hielpen afgelopen jaren systeembeheerders aan hun volgende stap naar de cloud engineering, starters aan een passend cloud based traineeship, maar ook doorgewinterde specialisten aan een specialistische teamlead rollen. Door onze ervaring in het vakgebied in combinatie met nieuwsgierigheid én het vermogen om te luisteren, kunnen we effectief werven in de breedte van het gehele cloud vakgebied.

De onderstaande 3 eigenschappen zal jij altijd ervaren in onze samenwerking! Een stevige kickoff We gaan de diepte in om jouw vacature te doorgronden. Dit duurt minstens een uur. Zonder dit gesprek met jou als hiring manager, gaan wij niet aan de slag. Geïnteresseerde kandidaten Geen stroom aan (irrelevante) CV's. Nee. Kandidaten bieden wij geknipt en geschoren aan. Ze zijn goed ingelezen en gemotiveerd om jou te ontmoeten en nemen je vacature dus altijd serieus. Anders zie je ze niet. Ontzorgt in het proces We moeten je tijd besparen en je leven makkelijker maken. We geven zowel jou als de sollicitant tips, feedback en ontzorgen daar waar mogelijk.

Op de eerste plaats vanwege ervaring en netwerk. In onze samenwerking denken we mee, adviseren we, stellen we kritische vragen én kunnen we snel aan de slag. Daarnaast kies je voor ons als je houdt van transparante en normale prijzen😄.